# Bonificación Personal Investigador

> Reduce las cuotas a la Seguridad Social con bonificaciones para personal investigador dedicado a proyectos de I+D+i en tu empresa.

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- Editor: Evalue Innovación
- Idioma: español

Servicios

Bonificación en la Seguridad Social del personal dedicado a I+D+i.

La**bonificación personal investigador en la cotización a la Seguridad Social**que esté adscrito en exclusiva a actividades de I+D+i es un incentivo no tributario, ligado a la contratación y al mantenimiento del empleo con dedicación exclusiva a actividades de I+D+i.

Este incentivo consiste en la reducción de las cuotas a la Seguridad Social de entre un 40% y un 50% del personal investigador que dedique más de un 85% de su tiempo a actividades I+D+i, tal y como estipula el Real Decreto Ley 1/ 2023, de 10 de enero, sobre bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social del personal investigador.

Son objeto de estos incentivos los trabajadores incluidos en los grupos 1, 2, 3 y 4 de cotización al Régimen General de la Seguridad Social que tengan dedicación exclusiva durante su tiempo de trabajo a la [I+D+i](https://www.evalueconsultores.com/innovar-bien/).

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## Ventajas por contar con Personal Investigador en tu empresa

#### AHORRO DIRECTO

Ahorro directo e inmediato sobre la partida de personal

#### COMPATIBILIDAD

Son compatibles con las deducciones fiscales en el caso de pymes innovadoras

#### CUANTÍA DEL AHORRO

Desde 71 € hasta 339 € de ahorro mensual/persona en función de la base de cotización

#### REQUISITO

La bonificación de 10 o más investigadores requerirá Informe Motivado obligatorio (certificación)